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    招商局2014年党建工作总结(精选多篇)_党建工作个人总结

    2019-07-06 22:00:58  达达范文网  本文已影响   字号:T|T

    第一篇:招商局2014年党建工作总结

    xx年,在县委、县政府以及县直党委的正确领导下,在部门干部党员的共同努力下,我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习党的“xx大”会议和“xx届四中全会”精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为全县经济发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我部门各项任务的圆满完成。现将我部门党建工作一年的情况总结如下:

    一、深入开展学习实践科学发展观活动,进一步强化科学发展意识

    今年我单位开展了学习实践科学发展观活动,整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节,xx年2月底基本结束。在学习实践活动中,采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全体领导干部进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议,着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究,坚持边学边改,努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标,不断强化党员干部的三种意识:即好字当先、好中求快的理性发展意识,环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时,为了保证活动的有效推进,我们成立了领导小组,明确职责和任务,督导活动扎实开展。活动中,各项工作进展顺利,特色突出、效果明显,做到了规定动作求规范,自选动作有创新,活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务,顺利通过验收。

    二、夯实两大基础,切实为基层党建工作提供保障

    1、夯实责任基础,实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初,围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员教育管理四个方面工作,有针对性的制定《基层组织建设责任书》,与挂勾党支部书记签订了责任书,明确目标,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。

    2、夯实组织基础,扎实推进各项工作。按照统一安排部署,按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》,精心组织,依法办事,为进一步提高干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质,为进一步开展工作奠定基础。

    3、开展非公企业组建党组织活动,不断扩大党组织工作覆盖面。在园区落地重点项目中建立了党支部,选派一批专(兼)职党建工作指导员,建立健全了培训和保障机制,推动重点项目工作进程。同时,在全县非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动,发挥党组织作用,推动非公企业健康和谐发展,充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我县企业发展出谋划策。

    三、抓制度完善,切实提高党建工作水平

    一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度,支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立崭新形象,组织制定了工作人员服务承诺,建立了党建活动宣传栏,如:xx大学习体会、效能建设体会、xx届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

    第二篇:2014年招商局发展研究中心党支部党建工作总结

    2014年招商局发展研究中心党支部党建工作总结

    一年来,××县发展研究中心党支部在县委的正确领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以贯彻民主集中制为重点加强制度建设,以落实廉洁自律各项

    规定为重点加强勤政廉洁建设,努力创新党建工作,有力地推动了部门工作全面发展,现将一年来的党建工作情况总结如下:

    一、坚持以十七大精神武装,加强思想政治建设

    按照建设学习型机关的要求,年初制定学习计划,严格按照学习制度采取集中学习与个人自学的方法,组织党员和干部职工学习党的十七大、十七届四中全会精神,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,撰写学习心得,进一步增强了全体党员干部职工对中国特色社会主义理论体系的理解能力,提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力,使全体党员和干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实实践者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

    二、加强组织建设,着力建设高素质干部队伍

    建设高素质干部队伍,是加强党的执政能力建设的关键。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,紧紧围绕县委、政府的工作中心,严格执行“四项制度”,切实服务部门履行好重大项目研究、前瞻性政策研究、招商资工作职能,增强执行力和创新力,用事业感召干部队伍、用事业凝聚干部队伍、用事业锤炼干部队伍,达到事业得发展、干部队伍得到锻炼提高的目的。一是课题研究工作成果显著。组织完成了《小湾库区渔业生态养殖的调研》、《××县核桃流通体系建设》、《洛党现代化养猪场厂建设项目调研》、《习谦温泉开发、××县旧城改造拆迁机制研究》、《××县城乡一体化建设》、《××县中小企业融资现状和困难》等多项课题调研工作,形成了相应的专题调研报告,为县委政府科学决策提供了详实的基础依据,部门职能和参谋服务角色得到了强化。二是抓实招商引资第一要务。做实项目储备基础工作,创新宣传方式,通过参加昆交会、网络推介、借助商会力量、以商招商、以友招商、友好县区推荐客商等多种形式搭建招商平台,形成了大招商、招大商的新格局,推动了招商引资工作健康快速发展。2014年全年共实施招商引资项目18个(其中:2014年结转项目12个,2014年新签项目6个),实际利用外资达46112万元,完成县政府下达任务4.4亿元的104.8%,完成市政府下达任务3.6亿元的128.1%。此外,临沧正飞建筑有限公司实施的出租车开发项目正在做前期准备工作。三是积极服从和服务县委政府中心工作。年内有1名干部职工参与参与新农村建设工作;
    抽调1名同志参加全县第三批学习实践活动指导组;
    抽调4名同志参加“动感”××广场集体舞比赛,并在比赛获得三等奖;
    3名干部职工参加县委后备干部考察干部;
    支持林改工作,抽调1名干部参加全县林改督查工作。四是加强党员教育培训工作。中心先后有8名干部职工参加省政府研究室和市委政研室组织的培训。

    通过实践检验,县发展研究中心干部职工是一支政治坚定、业务精、素质强、敢于挑重担、勇于开拓创新、能干事创业的队伍,为高质量完成部门工作任务提供了坚强的组织保障。得到了县委政府的肯定,年内有2名干部职工受到县委的提拔使用。

    三、按照先进性建设要求加强作风建设

    全面巩固和发展好先进性教育活动成果,按照保持共产党员先进性长效机制的要求,组织党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章,增强党员意识、公仆意识,牢记党的全心全意为人民服务宗旨,使党员干部始终成为践行宗旨、心系群众、真抓实干的先进分子。年内,不断地规范和完善了业务用车管理制度、学习制度和出勤制度,切实转变干部职工的工作作风,把心思和干劲用在为群众办好事、办实事上,以群众的需求作为工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

    四、贯彻民主集中制,增强领导班子的团结统一

    按照民主集中制要求,实行领导班子民主议事决策制度,认真开展民主生活会制度,坚持集体领导与个人分工相结合,重大决策问题严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范议事规则和决策程序,提倡会议争论 ,反对会后议论,增强(请继续关注好 范文网:wwW.HaowOrD.cOm)工作透明度,增进班子成员之间的相互交流,及时化解矛盾,从而进一步统一了思想认识,增进了团结,增强了凝聚力,提高了办事效率。形成了一个团结进取务实高效的领导集体。

    五、严格

    执行廉洁自律规定,加强反腐倡廉建设

    坚持“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为一项重要工作任务来落实,认真组织学习县委李华松书记在县委十二届六次全体扩大会议上的讲话和县纪委十二届四次全会精神,及时研究部署本部门党风廉政建设工作,分解细化工作任务,签订责任书,落实责任内容和

    措施,形成了级级负责、层层落实的良好工作机制。严格控制接待,一律不进营业性茶室、歌厅等娱乐消费场所,不向外商搞摊派,不存在吃、拿、卡、要等不良行为,树立了良好的部门形象。年内无党员干部职工违纪违法现象,无参与邪教等情况。

    六、勇于创新,开创党建工作新局面

    用创新的精神来推进党支部建设,结合部门负责人担任企业党建工作指导员的情况,大胆创新,认真研究机关党建和企业党建的方法和经验,相互吸收和借鉴好的经验,推动了双向工作:一是加强对企业党建工作的指导。在七一建党节期间,帮助六大茶厂××茶厂发展入党积极分子,讲好党课、组织党员和入党积极分子学习《党章》,部门负责人以党建工作与企业发展为主题进行讲党课,使企业和员工对在企业开展党建工作的重要性和必要性有了更深刻的理解,为企业更好地开展党建工作打下了良好的基础,企业党建工作逐步走向了规范。二是创新支部活动方式。破除常规式的在办公室内学习、活动的方式,组织党员和干部职工到本部门管护的“绿色通道”责任段内进行除草、修剪等活动,既完成了县委安排的工作,又增进了干部职工的团结协作,增强了部门的凝聚力,丰富了支部的活动方式和内容。三是积极支持新农村建设。在部门资金并不宽裕的情况下,服从县委政府工作大局,想办法支持部门挂钩帮扶农户搞好新农村特色民居房建设,将和新农办一道去慰问挂钩农户,向农户兑现了3000.00元资金。四是认真组织党建工作信息的上报和撰写。年内共上报县委组织部《组工信息》、县纪委《纪检信息》、县委《××信息》及学习实践活动等信息20多篇,被采纳5篇;
    六是认真做好党务公开、政府信息公开,做好“96128”专线工作,在政府信息公开网站及时公开相关信息。五是开展丰富多彩的活动。不断充实党建工作内容,开展了警示教育、建党纪念、“七一”、结对帮扶献爱心等活动,支部工作取得了新的进展。

    总之,一年来县发展研究中心党支部在县委的领导下,认真学习十七大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作,以创新的精神来推进党支部建设,取得了一定的成绩和经验,但离上级党组织的要求还有一定的差距,支部将总结经验、克服不足,争取更大成绩。

    ××县发展研究中心党支部

    第三篇:县招商局2014年度工作总结及2014年度工作要点

    xx年,我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导下,在市招商局的精心指导和帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,深入落实科学发展观,充分发挥资源、区位、环境和政策等优势,紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”三大战略,解放思想、更新观念,创新招商思路,改进招商方式,规范招商程序,优化投资环境,突出招商重点,强力推进招商引资工作,较好地完成了各项工作目标任务。 一、xx年工作总结

    (一)各项指标完成情况

    1.签约项目5项,协议资金9.76亿元,完成县政府下达签约项目3项、协议资金8亿元的166.7%、122%。分别是:与**省投资控股集团有限公司签订**县邦腊掌温泉开发项目协议(协议投资6亿元)、与**方业房地产开发有限公司签订**县龙山中路农贸市场片区市政基础设施建设及旧城改造项目协议(协议投资1.2亿元)、与**县龙源房地产开发有限责任公司签订**县城永昌龙苑小区市政建设项目协议(协议投资0.95亿元)、与**县宏发铁矿开发有限责任公司签订**县磷矿开发项目协议(协议投资0.59亿元)、与潞西市云红茶业有限责任公司签订**县红碎茶精加工生产线建设项目协议(协议投资1.02亿元)。

    2.招商引资实际到位资金项目11项,实际到位资金7.71亿元。其中:省外到位资金3.23亿元,完成市政府下达任务3.19亿元的101.2%;
    省内市外到位资金3.94亿元,完成任务3.39亿元的116.2%;
    市内县外到位资金0.54亿元。

    3.外来投资企业累计完成投资5.79亿元,占全县固定资产总投资27.1亿元的21.4%;
    上缴税金0.53亿元,占全县财政总收入2.74亿元的19.3%。

    (二)主要工作措施

    1.加强招商局领导班子自身建设,为抓好招商引资工作提供坚强的组织保障。结合工作实际,按照“执行力、创新力、凝聚力”要求抓好招商局领导班子自身建设。健全完善各种制度,建立招商局领导班子决策制度和议事规则,坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题由集体讨论决定,杜绝一言堂、独断专横。认真落实好民主生活会制度和领导班子谈话制度,提高民主生活会质量,加强招商局领导班子的执政能力建设和先进性建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,为抓好招商引资工作提供坚强的组织保障。

    2.强化学习,提高干部队伍整体素质。把学习作为提高干部素质和做好工作的前提和基础,在班子和干部职工中树立学习就是工作,学习就是生存的理念,采取集中学习与个人自学相结合、交流学习与专题辅导相结合的办法,有计划、有步骤地开展各种学习活动。

    一是加强政治理论学习。组织学习党的xx大、xx届三中、四中全会、省委八届六次、市委二届五次、县委十一届七次全会和省、市、县相关会议精神,结合工作实际了解掌握党的路线方针政策,增强干部职工的政治敏锐性和执行上级方针政策的准确性,进一步强化执行力。

    二是加强相关业务知识和法律法规知识的学习。组织学习《矿产资源法》、《森林法实施条例》、《水资源法》、《环保法》、《行政许可法》、《**省外来投资促进条例》等法律、法规。通过学习,使全体干部职工了解掌握相关法律法规和本职业务知识,进一步理清全县招商引资工作思路,为更卓有成效地开展招商引资工作打下坚实基础,提高工作创新能力。

    三是深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕**“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”战略,紧密联系全县招商引资工作实际,按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,组织全体干部职工深入学习实践科学发展观,不断提高党员干部的思想认识,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,努力解决影响和制约科学发展、科学招商及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求,积极探索招商引资工作的新思路和新方法,创新有利于科学发展、科学招商的体制机制,使机关建设和招商引资工作更加符合科学发展观的要求。

    3.健全完善招商体制机制。结合学习实践科学发展观活动要求,组织力量认真做好促进科学发展、科学招商的体制机制、政策法规和规章制度的“废、改、立”工作,重点围绕决策、服务、激励机制上抓落实,形成一套既管当前又管长远、有利于推进科学发展、科学招商的长效机制。一是落实招商引资服务机制。在重大项目推进上,县委办、政府办印发《关于**县xx年县级领导干部挂钩重大项目的通知》(龙办发﹝xx﹞21号),明确县级领导挂钩重大项目,相关责任单位和责任人具体抓推进落实工作;
    二是争取建立必要的招商激励机制。起草《**县招商引资奖励办法(试行)》(征求意见稿)、《**县招商引资目标管理考核办法(试行)》(征求意见稿)上报县委、政府研究。

    4.强化服务意识,狠抓机关作风建设,推进招商引资各项工作全面发展。认真执行行政问责等四项制度,以学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育活动为契机,认真查找存在的问题和不足,制定整改措施,及时整改,进一步解放思想,更新观念,强化服务意识,转变工作作风,改进工作方式,深入企业开展调研走访服务,积极协调相关部门帮助企业解决生产运营中存在的困难和问题。

    一是认真开展好对外来投资企业走访服务工作。把外来投资企业调研走访服务作为招商引资工作的重中之重来抓,积极为外来投资企业做好协调服务工作。认真贯彻落实《县委办、县政府办关于印发〈**县领导干部定期接待群众来访工作制度〉等三项制度的通知》(龙办发〔xx〕31号)和《**县外来投资企业走访服务制度》,结合我县工作实际,随时深入外来投资企业进行调研走访服务,帮助企业协调解决生产运营过程中存在的困难和问题。

    二是认真组织开展好外来投资企业公开评议管理服务部门工作。根据保山市人民政府办公室《关于认真做好xx年度外来投资企业公开评议管理服务部门工作的通知》要求,结合实际,成立**县外来投资企业公开评议工作领导小组,制定《**县xx年度外来投资企业公开评议管理服务部门工作方案》,于12月,组织全县辖区内25家外来投资企业对市、县所有涉及服务外来投资企业的部门进行公开评议。共发出评议表25份,发放率100%,收回25份,回收率100%。总体评价:满意22票,占88%;
    基本满意3票,占12%。通过评议,使管理服务部门强化了服务意识,转变了工作作风,提高了工作效率和服务质量,切实改进了部门和行业作风建设,营造了良好的投资环境。

    三是加大项目包装、储备力度,做好项目洽谈服务工作。充分发挥生物资源、旅游资源等优势,加大项目包装、储备力度,编制《**县投资宣传册》,储备项目10个。认真服务好项目洽谈工作,在谈项目5个,分别是:与福建福州中捷投资有限公司洽谈**县城西北片区综合开发项目、与**永年高新科技有限公司洽谈年产100吨太阳能级多晶硅试生产建设项目、与浙江客商邱岳君洽谈县城松树坡三星级酒店建设项目、与隆阳区客商黄必相洽谈**县勐外坝流域水电开发项目、与腾冲华辉石材有限公司洽谈水泥预制品厂建设项目。

    四是充分利用资源优势,加大招商引资宣传推介工作力度,积极争取引进大项目、好项目落户**。一年来,我县认真开展学习实践科学发展观活动,理清招商思路,突出(招商重点,发挥资源、区位、政策等优势,积极实施“走出去、请进来”战略,充分利用昆交会、保山商贸旅游节契机,以旅游、生物资源和市政建设为重点进行宣传推介,成功引进省旅游投资集团、**方业房地产等企业落户**、投资建业。

    五是加快招商引资签约项目和在建重大项目推进落实工作。积极配合相关部门帮助协调解决外来投资企业工程建设和经营过程中遇到的各种困难和问题,抓好项目的推进落实工作。新签约项目推进落实情况:**邦腊掌温泉旅游项目。4月17日,省旅游投资公司正式进驻**,可研修编工作已结束,现正在做大众洗浴区建设;
    **县龙山中路农贸市场片区市政基础设施建设及旧城改造项目。建成市政设施完善、市场秩序规范的以农贸市场为主的综合商业片区和住宅区。正在做片区拆迁动员工作;
    **县磷矿开发项目。项目分两期建设。一期建成年产30万吨磷精矿浮选厂和库容230万立方米尾矿库;
    二期计划建成年产20万吨普钙肥生产线和年产10万吨复合肥生产线。一期工程完成全部投资,投入生产运营。**县红碎茶精加工生产线建设项目。分两期建设。

    一期建设年产xx吨ctc红碎茶生产线;
    二期建设红碎茶提取速溶茶粉精加工生产线。一期工程于xx年11月1日正式开工建设,现正在进行厂房土建工作;
    **县城永昌龙苑小区市政建设项目。房地产开发,现正在做土建工作。在建重大项目推进落实情况:**县硅资源产业基地建设项目。协议总投资50亿元,计划新建10万吨金属硅生产线,5000吨太阳能级多晶硅生产线、2万吨有机硅生产线,现正在做项目前期工作;
    **县镇安镇大坝褐煤提质增效项目。协议总投资0.8亿元,计划建设年产60万吨褐煤、15万吨工业煤、2万吨碳质还原剂生产线,现正在开展厂房用地征地工作;
    日产2500吨水泥生产项目。正在做“三通一平”工作,由于融资困难,现已停工;
    龙川江腊寨电站。计划投资65625万元,已完成全部投资;
    **县公养河流域水电开发项目。现正在做三级站建设:装机1.6万千瓦,计划总投资9048万元,于xx年12月10日开工建设,xx年度,资金到位24600万元,现正在做“三通一平”、饮水隧洞工程,拦河坝、压力管道、进水口工程及机电设备采购等工作;四级站:装机4万千瓦,计划总投资24681万元,项目可行性研究报告已评审,正在做相关专项报告。

    5.认真组织开展好常规工作

    一是抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真履行党风廉政建设责任制,按照县委、县纪委的工作部署,开展好党风廉政建设和反腐败工作。继续抓好正面典型示范教育和反面典型警示教育活动,组织学习王瑛先进事迹、开展“11.28”专题案例分析、“7.19”等重大典型案件警示教育活动,学习县纪委推荐的《廉政文章》、派出相关人员参加县直机关工委组织的到保山监狱开展警示教育和观看警示教育片《高墙悲歌》,让全局党员干部职工从中吸取深刻教训,教育他们慎权、慎始、慎独、慎微,筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线,从源头上防范和治理腐败。

    二是开展好综治维稳防范处理,,,问题工作。在县委综治维稳委的领导下,按照全县综治维稳防范处理,,,问题工作要求,深入外来投资企业宣传构建和谐企业理念,以预防和处置群体性、突发性事件为重点,妥善协调处理好群众和外来投资企业反映的各种困难和问题,充分发挥职能部门作用,及时准确地掌握可能引发群体性事件的倾向性问题,高度重视矛盾纠纷的排查调处工作,把矛盾化解在基层,对一些可能引发矛盾纠纷的问题,与企业及时沟通,尽量就地解决,对存在的重大隐患问题及时上报,努力把影响稳定的因素解决在基层,解决在初始阶段,最大程度地减少其对社会稳定的冲击,营造良好的投资环境。

    三是按照年初与县政府签订的《xx年度单位道路交通安全责任书》要求,积极参与“平安畅通**”创建活动,以“邱北经验”推广工作为契机,组织全体干部职工,认真贯彻落实《**县人民政府预防道路交通事故工作规定》,切实履行职责,开展好道路交通安全工作。

    四是认真开展好政府信息公开和政务信息查询工作,为全县招商引资、经济技术合作提供优质、高效的服务。做好政府信息公开及招商信息报送工作,xx年度,共编辑发布政府信息63条;
    采编上报各类信息16条,其中:《**招商网》采用7条,县委办、县政府办采用7条,《**政府网》采用2条,编辑招商简报12期、督查专报11期。明确专人负责政务信息查询及“96128”专线服务工作,共发布常见问题13个,接听“96128”专线电话1个(现场进行答复)。

    五是继续做好挂钩新农村建设试点和“54321”领导干部扶贫挂钩工作。积极响应县委、政府号召,选派单位农村工作经验丰富的同志进驻龙山镇横山村,参与新农村建设工作。元旦、春节期间深入扶贫挂钩村开展走访慰问活动,积极帮助龙山镇横山村、扶贫挂钩村镇安镇八o八村解决困难和问题,为新农村建设工作的顺利开展奠定了一定基础。

    六是协调管理好县便民服务中心,为投资商和当地人民群众做好服务工作。xx年1—6月,便民服务中心累计受理行政审批事项2651件,办结2651件,办结率达100%。

    (三)存在问题

    xx年,我县招商引资工作虽取得了一定成绩,但仍然存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是受国际金融危机的影响,企业对未来宏观经济市场把握不够,保持观望和克制,投资信心不足,前来考察的客商不多,加之出口受挫,产品价格下滑,生产运营企业经营状况较差。二是项目推进难度较大。部分企业资金筹措极为困难,在建项目难于按计划完成投资,加之部分群众对征地、拆迁工作的不理解、不支持,导致部分签约项目难以落地。三是优势资源匮乏,吸引力减弱。全县境内优势资源开发接近饱和,考察、投资第一、三产业的客商较少,加之各部门挖掘、整理项目积极性不高,项目前期工作滞后,项目储备较少,在谈项目不多。四是外资利用极为困难。

    二、xx年工作要点

    (一)指导思想

    以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和县委十一届八次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥资源、区位、环境和政策等优势,紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”三大战略,解放思想、更新观念,强化招商引资工作,创新招商思路,改进招商方式,规范招商程序,改善投资环境,构筑投资平台;
    继续实施“走出去、请进来”战略,以市政建设、旅游资源开发、生物资源开发和硅产品深加工为重点进行包装、推介,促进招商引资项目向高科技、低能耗、优环保方向发展,借助外力,推动全县经济社会又好又快发展。

    (二)工作目标

    xx年,计划签约项目4个以上;
    实际引进外来投资企业到位资金6.8亿元,其中:省外到位资金3.2亿元,省内县外到位资金3.6亿元。

    (三)工作重点

    紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”战略,以国家产业政策调整和东部产业西移为契机,加大招商引资工作力度。一是大力实施“走出去、请进来”战略,积极参加各种商务洽谈活动,利用**的资源、区位和环境优势,进一步宣传**、展示**,把更多的投资商请进**、投资**。二是创新招商机制,营造全民招商大氛围。争取县委、县政府尽早出台《**县招商引资目标管理考核办法》和《**县招商引资奖励办法》,营造全县上下招商的良好氛围,努力构建大招商格局。三是积极配合工业园区管委会推进工业园区建设,构筑招商引资平台,让更多的外来企业入驻园区。四是优化投资环境,强化服务意识,提高服务质量和水平,尽力为外来投资企业解决生产运营过程中遇到的各种困难和问题。五是加大在谈项目洽谈的协调和服务工作力度。积极主动地为县城西北片区综合开发、年产100吨太阳能级多晶硅试生产建设、县城松树坡三星级酒店建设、华辉水泥预制品厂建设等项目洽谈做好协调服务,以便项目尽快签约、落户**。六是认真抓好招商局常规工作,确保各项工作目标任务圆满完成。

    第四篇:招商局2014年工作总结和2014年工作思路

    工 作 汇 报

    招商局

    2014年工作总结

    一、基本工作情况

    (一)、2014年招商引资目标任务完成情况

    截至10月底招商引资开工项目共35个,新建31个,续建4个,累计到位资金12.03亿元,完成我市政府下达的全年10亿元招商引资目标任务的120%,其中区外项目到位资金10.36亿元,完成自治区政府下达的全年8亿元招商引资目标任务的130%。

    (二)、接待客商和外出招商活动情况

    截至目前,共接待来访客商25批(次)、200余人,组团外出考察5次,其中县委袁书记、政府任县长各带队外出考察1次,考察期间洽谈对接并签约4个项目,总投资12亿元。举办项目推介会8场(次),签约仪式8场(次),参加区市举办的大型节会5次,大型签约仪式4次。

    (三)、签约项目的履约及跟进落实情况

    2014年我县在区、市组织的各类节会活动中共签约项目10个,总投资7.9亿元,已建成项目4个,总投资4亿元,到位

    3.8亿元。申请撤销项目6个3.9亿元。

    2014年我县在区、市组织的各类节会活动中共签约项目18个,总投资86.08亿元,已实施项目4个,总投资18.7亿元,

    到位5.47亿元。正在洽谈对接项目4个,总投资38.4亿元。申请撤销项目10个,总投资28.98亿元。

    2014年截至目前我县在区、市组织的各类节会活动中共签约项目13个,总投资31.22亿元,已实施项目5个,总投资7.12亿元,到位1.42亿元。正在洽谈对接项目8个,总投资24.1亿元。

    二、主要做法

    (一)加强领导,完善机制,着力抓好工作落实。县委、政府始终高度重视招商引资工作,把招商引资工作纳入全县目标管理考核的重点内容,不断完善招商引资领导协调机制、部门责任机制和跟踪服务机制。县委、政府主要领导亲自组织,亲自参加重大项目洽谈,亲自协调解决招商引资工作中遇到的难题,各部门(单位)和招商引资单位实行专人跟踪服务,加强项目督查、督办,提高质量,加快进度,强化招商引资工作的考核督查,坚持月汇报、重点项目专题汇报制度,确保招商项目的顺利实施。

    (二)搭建平台,多渠道全力推介招商。通过以会招商、登门招商、以商招商、委托招商、以乡招商、以情招商、以园招商等多渠道,坚持内外资并举、多产业并举、大中小项目并举,立足资源优势、产业优势,改善投资环境,积极营造“大招商、招大商”和亲商、重商、扶商、安商、富商的良好氛围,拓宽招商领域、提升招商引资层次和水平。

    三、存在的困难和问题

    我县招商引资工作虽取得了一定成效,但仍存在一些困难和问题:一是部分干部的思想不够解放,抓项目、引项目、争项目的意识还不强;
    二是制约我县承接产业转移的客观因素目前并未取得实质性突破。工业基础薄弱、水资源匮乏、交通基础设施滞后、产业配套不全在一定程度上制约了招商引资工作的深入开展;
    三是招商引资成本高,企业贷款、融资困难,入驻企业发展后劲不足。

    2014年工作计划

    一、目标任务

    2014年努力实现到位资金15亿元。

    二、实施项目

    确定实施6个新建项目,总投资20亿元,分别为:葫芦河新天地城市功能综合体,总投资10亿元;
    建设回收废旧地膜再利用,总投资0.4亿元;
    我闽宁友好医院,总投资0.8亿元;
    国圣扩建综合楼并引进生产线,总投资0.8亿元;
    电缆生产,总投资2亿元;
    义乌小商品批发城,总投资6亿元。6个续建项目,总投资17.8亿元,分别为:我县凯益达家居物流中心,总投资

    3.5亿元;
    宁夏金通汽车商贸物流园,总投资3亿元;
    我国际商贸城,总投资1.5亿元;
    风光互补新能源及led灯具产业化,总投资4.8亿元;
    自行车研发生产,总投资3亿元;
    彩印包装, 总投资2亿元。同时积极引进并落实新项目。

    二、主要做法

    (一)夯实基础,强化项目工作。

    1、狠抓项目生成和包装。紧紧围绕县情,牢牢抓住我被列为“中国果菜标准化建设十强县、中国马铃薯之乡、中国西芹之乡、中国文学之乡”以及宁夏绿色有机农产品和清真牛羊肉重要生产基地的大好机遇,研究生成10个招商引资新项目、大项目,及时聘请专家做好策划包装,为招商引资奠定基础。

    2、强化项目投资信息搜集和追踪。主动和产业龙头企业、商会、协会搞好联系,多渠道搜集项目投资信息,建好信息档案,及时与客商联络,为小分队对接洽谈项目提供目标。

    3、加大项目跟踪落实力度。建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账,对重点项目实行专人全程跟踪,一月一督查、一月一上报。每季收集更新一次推介项目前期工作进展情况,分析一次项目促进工作运行情况。

    4、切实做好项目统计分析工作。按区、市统计要求建好统计项目档案,按月向区、市招商局报送统计报表,按季做一次统 计分析,为全县招商引资工作提供参考意见。

    (二)明晰思路,创新促进工作。

    1、推行部门定人定期联络制。每个招商工作人员负责联系2-3个经济部门或重点企业,每月至少到所联系的单位收集一次有关招商引资的项目信息及最新的行业政策,整理成文字资料后在集中学习时相互交流。通过实施部门联动,确保全县招商引资一盘棋。

    2、拓宽招商引资渠道。通过以会招商、登门招商、以商招商、委托招商、以乡招商、以情招商、以园招商等多渠道,立足

    资源优势,把引进战略投资者作为招商引资项目工作的重点和主要着力点来抓,努力发展、延伸产业链,逐步形成以大产业、大项目为核心,中小产业、项目为依托的产业招商格局。

    3、加快推进区域合作。建立完善内外联动、互利共赢的开放合作机制,采取组织乡友会、缔结友好县区、开展商会交流等多种形式,深化合作领域,提升合作水平。

    (三)健全机制,加强服务工作。

    要突出优化招商引资环境,加强服务,以优质服务促进投资环境的改善。要继续对招商引资项目实行代理服务责任制和领导跟踪服务制。要在提高办事效率的原则下,执行好有关程序,简化审批手续、减少办事环节、履行服务承诺、提高服务效率,切实做到服务零距离、规范零投诉。

    第五篇:招商局2014年工作总结

    准格尔经济开发区招商局

    二○一○年工作总结

    2014年,准格尔经济开发区招商局在党委、管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,“创先争优”活动为契机,坚持举全区之力加大招商引资力度,按照“推进三年大建设,实现三年大变样,争取二次创业新跨越”的总体要求,集中力量全面、深入、扎实的开展招商引资工作。突出项目推进跟踪,尽快开工建设一批;
    突出企业主体作用,竣工投产一批;
    突出创新招商方式,努力谋划跑办一批。通过强有力的工作,较好地完成了各项工作目标任务。现将2014年工作总结汇报如下:
    一、2014年招商引资工作情况

    2014年,招商局面对新的发展形势,紧紧围绕“煤、土、石、砂”四大资源优势,立足开发区现有的产业布局,多元并举兴产区,延伸循环促发展。通过拓展招商领域,抓住招商机遇,招商引资工作取得了一定的成效。一年来共接洽客商400余人,先后多次赴广东、山东、山西、陕西、宁夏等省市、自治区考察项目,共引进项目12个,其中生产性项目9个,非生产性项目3个。引进项目中投资亿元以上的项目有4个,正在进行前期工作的有7个。共引进资金38.158亿元,实际到位资金6.5亿元,较好地完成了年初下达的工作任务。

    二、2014年招商引资具体工作

    —1 —

    (一)夯实基础,努力加大项目储备力度

    在夯实基础、强化储备方面,做了大量扎实有效的工作。一是瞄准市场需求,科学论证项目,认真分析评估市场环境、建设条件、经济效益及投资回收,切实加强了对项目的论证、立项工作。今年,又重新筛选储备了23个招商项目,涉及煤炭、高岭土、石英砂、石灰石、白云岩、电石及其下游产品开发、农产品深加工、农牧业养殖、物流等10多个门类。二是强化前期工作,充分储备项目,做好项目基础材料的收集、整理、发布工作,实行项目动态管理,努力提高储备项目的质量和水平。

    (二) 立足资源优势,强力推进陶瓷产业发展

    国礼陶瓷成功试生产到今天的正常生产,为我们开发区高端化发展陶瓷产业奠定了基础。在国礼瓷一期生产的基础上,规模为年产600万件陶瓷制品二期项目的新增,大汗瓷业年产2.4亿件高档日用瓷项目的引进,伊东蒙粤年产300万平方米陶瓷广场砖项目的建设,都促使陶瓷产业逐渐发展壮大,推进中国西部陶瓷生产基地建设进程。

    (三)转变发展方式,拓宽招商引资渠道

    转变发展方式,围绕产业延伸循环,项目集聚增量,大力发展煤化工、乙炔化工、高岭土、石灰石、石英砂开发等、非金属矿物制品加工和新型建材等产业。通过各种渠道,利用各种关系,积极开展以商招商、以企引企,拓宽同客商的接触领域,不断有各地客商前来考察,并就有关项目达成合作意向。2014年6月— 2—

    -7月,内蒙古蒙西高新技术集团有限公司前来开发区进行考察及项目洽谈,年产50万吨高岭土生产基地已签订投资协议。

    (四)项目分级管理,集中力量跟踪推进

    把落实项目作为招商引资攻坚的抓手,在项目推进的各个环节细化落实具体措施。对现有的在谈项目要认真梳理,实行分级、分类管理,集中力量跟踪推进。

    一是意向项目抓跟踪。对“年产6万吨石油支撑剂(陶粒砂)项目”、“年产20兆瓦晶体硅太阳能光伏组件项目”等在谈项目,加强跟踪联系,采取有力措施,全力争取项目顺利落地。

    二是签约项目抓落实。对重点招商项目,加强服务协调,确保“蒙西50万吨高岭土生产基地”、“必威易低空空间技术”等项目尽快落地动工。

    三是在建项目抓投产。确保已开工项目加快投资进度,联系相关部门定期不定期走访在建项目企业,听取业主意见和建议,现场解决相关问题,不断改进服务,保障“蒙粤日用细瓷项目”、“伊东扩建5万吨高岭土项目”、“春回石头造纸项目”等已开工项目加快投资进度,力争早日建成投产。

    四是现有企业抓配套。围绕伊东工业园区、国礼陶瓷、天之娇高岭土等龙头企业,大力引进上下游产业,衍生产业链条。

    (五)定期完成“招商动态”的编制工作

    招商局将定期以信息的形式编制“招商动态”,反映一段时期的招商活动情况,为领导决策提供有效依据。

    —3 —

    (六)重新编制投资指南

    在2014年开发区旧投资指南和项目库的基础上, 今年通过收集大量的文字和图片资料,投入大量的人力、物力、财力,集中设计编制了《准格尔经济开发区投资指南》,现已胶印完成,为前来考察的客商提供了完整、形象、直观的纸介性开发区概括文本。

    (七)加强日常工作管理

    1、加强学习,强化干部队伍素质建设。认真学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动。

    2、分工明确,加强管理。招商局领导职责明确,部门职工管理严明,按要求积极参加相关专业知识培训,协调统一,团结协作,勤政高效。

    (八)切实搞好“三个一”结对共建工作

    年初,根据旗委《关于组织开展“三个一”结队共建活动的通知》的要求,我局积极响应号召,认真开展了相关工作。同时我们还将此项工作与“心系农村,服务百姓”工作相结合。一年来我们把结对共建与帮扶联系贫困村(社区)建设作为我局的又一项重点工作来抓,积极配合挂点村纳日松镇乌拉素村村委会开展了各项工作,落实专人,制订了详细的帮扶计划和方案。

    三、招商引资工作存在的问题

    总体来看,上半年招商引资工作取得了一定的成绩,但与开发区党委、管委会的要求相比还存在一定的差距,在招商引资进— 4—

    程中,还存在一些比较突出的矛盾和问题,主要表现在:

    (一)战略投资支撑项目引进难度加大。目前,招商引资在谈项目多,签约项目少,在建(扩建)项目多,新上项目少,新上的大项目更少。虽然引来了具有投资成长型的项目,但总的看来大的支撑性项目引进难度进一步加大。

    (二)招商投资要素不够协调。部分项目虽然已经开工,但因土地计划没有到位等因素,影响项目开工进程;
    部分项目厂房已经竣工,因投资业主实力不足,或市场订单中断等,影响项目的投产达效;
    部分项目建设过程中,特别是已经签约准备开工的项目,由于手续不全,建设要素办理不及时,影响项目的推进进程。

    (三)开发区目前的货运能力还比较差,导致一些大型项目在物流方面无法提供保证,项目引进受限。

    —5 —

    主题词:文秘工作 二○一○年 工作总结 报告

    准格尔经济开发区招商局2014年11月17日印发

    (共印4份)

    — 6—

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