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    前台辞职报告【前台工作人员辞职报告(精选多篇)】

    2020-01-20 05:34:12  达达范文网  本文已影响   字号:T|T

    第一篇:前台人员的辞职报告

    下面就一起来欣赏以下这一份关于前台人员的辞职报告范文,仅供大家来参考。

    敬爱的领导:

    您好!我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

    我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

    最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

    第二篇:前台服务人员的辞职报告

    前台服务人员的辞职报告

    尊敬的领导:

    您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

    我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

    一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

    二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

    三、自身调节力差,情绪化严重。

    四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

    五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

    七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

    在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

    此致

    敬礼!

    第三篇:酒店前台人员辞职报告

    酒店前台人员辞职报告

    众多的酒店前台人员,在离职时有哪些写过标准的辞职报告呢?你的的内容如何将意味着领导对你的离职态度。以下是一篇标准的酒店前台人员辞职报告,仅供参考。

    尊敬的领导:

    您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

    我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

    一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

    二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

    三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

    四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

    五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

    六、自身调节力差,情绪化严重。

    七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

    在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的(更多内容请访问首页:wwW.haOwOrd.cOm)为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

    此致

    敬礼!

    xxx

    20xx年12月23日

    第四篇:酒店前台服务人员的辞职报告

    下面就一起来欣赏以下这一份关于酒店前台服务的辞职报告范文,仅供大家来参考一下。

    尊敬的领导:

    您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

    我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

    一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

    二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

    三、自身调节力差,情绪化严重。

    四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

    五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

    七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

    在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

    此致

    敬礼!

    第五篇:前台接待员辞职报告

    前台接待员辞职报告

    尊敬的领导:

    您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

    于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

    很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;
    自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

    无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

    对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。

    最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;
    祝愿人大,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

    此致

    敬礼

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