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    弄丙村党总支基层党建工作总结:村的基层党建工作

    2019-07-06 22:07:23  达达范文网  本文已影响   字号:T|T

    2017年,弄丙村总支在西山乡党委政府正确领导下,较好的完成了各项工作任务,现将我村2017年党建工作总结如下:

    一、党员概括

    弄丙村党总支下设15个党支部,共有党员172人。其中,正式党员168人,预备党员4人。年龄结构:35岁以下的有54人,35—60岁的有88人,60岁—69岁的有22人、70岁以上的有8人;
    文化结构:小学生有28人、初中生有104人,高中、中专有25人,大专及以上的有15人。有男党员127人,约占党员总数的74%;
    女党员有45人,约占党员总数的26%。今年计划发展党员2人。

    二、工作落实情况

    (一)抓基础,不断加强党建工作。一是严肃补选纪律,确保补选工作顺利完成。在乡党委的监督指导下,补选产生村委会主任、副主任各1名,任命副书记1名。目前村班子成员各司其职,各项工作开展扎实有序。二是基础党务工作不断夯实。进行了小组支部党务台账的建立,综合服务平台共录入408条。三是“两学一做”成效明显,以十九大精神为主题,在全村共开展讲党课20余场次,对172名党员开展“千名党员进党校”培训,观看远程教育10场次。四是加强对支部党建工作的指导,充分发挥基层党组织堡垒作用,1个软弱涣散党支部整顿销号。

    (二)抓管理,切实发挥引领示范作用。一是不断完善班子管理方式,制定相关工作制度和考勤制度,每周召开班子列会,明确工作任务。二是把好党员入口关,规范党员出口关。严格落实党员管理工作,认真执行党员积分制管理,发展党员4人,入党积极分子2人。三是发挥党员先锋模范作用,在全村共培育“双带”党员4名,科技示范户5户。

    (三)抓落实,工作统筹推进。一是脱贫攻坚工作有序推进。弄丙村共有建档立卡户160户543人,截止2017年底动态管理后,已脱贫80户311人,贫困发生率从2016年的16.26%下降至2017年的8.02%。二是实施1个村集体经济项目,保障不低于2.4万元的年收益;
    “红色信贷”开展扎实有效,年内实现分红6337.5元;
    共投入8.2万元完成党总支规范化建设工作。三是加强落实党风廉政建设,进一步落实“五级联动”,年内共受理并办结群众诉求36件。

         三、目前存在的问题及原因分析

        (一)存在问题一是村集体经济发展缓慢。我村集体经济才刚刚起步,还未形成规模化,目前无法利用其开展工作。二是党建工作提炼总结不足,没有形成亮点。三是小组支部基础工作薄弱,基础工作不规范。四是党员的文化素养有待进一步提高。

        (二)原因分析。一是部分干部思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡化。二是抓党建工作精力投入不足。因把更多的精力投入到了脱贫攻坚工作中,对党建工作的工作落实情况及监督力度不够。加之弄丙村点多面广,工作量大、事杂,难以抽出更多精力进行系统的理论知识学习,有时候只能现学现用,以致存在思路不宽、创新力度不够的情况。三是党建工作队伍建设力度不够,部分村干部到任不久,对新工作还比较陌生,业务不够熟练。四是后备干部不足。年轻同志多数外出务工,留村人员基本属于中年以上人群,党员文化素质参差不齐,给村总支培养后备干部带来了很大困难。

        四、下一步工作打算

        (一)强化思想引领,提高党员干部宗旨意识。一是继续开展“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,引导全村党员进一步坚定“四个信念”,增强“四个意识”。二是创新工作思路,根据弄丙村实际,定期开展支部书记轮训会,强化党务工作者的责任意识,认真贯彻落实党建工作部署的各项任务。三是加大宣传力度,通过广播、微信等平台宣传报道党建工作创新的理论成果。

        (二)加大跟踪问效,提升党建新高度。针对党建工作存在问题,切实抓好党建督促指导工作。一是执行党建工作例会制度,建立互相交流学习平台。二是开展月巡查制度,每月到各支部进行随机抽查,根据查出的问题抓实抓细,进行长效跟踪。

        (三)加强队伍建设,不断提升党员先进性和纯洁性。加强党性教育,着力解决部分党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄的问题,确保党员队伍纯洁性和先进性。

         总之,在乡党委政府的领导下,弄丙村班子成员将一如既往的加强学习,认真分析工作中存在的原因和不足,逐一整改落实,抓实党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领全村人民谋发展之路,为全面建设小康社会而努力奋斗。


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